PÁGINA EN PREPARACIÓN
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CURSO | HORAS |
COCTELERÍA | 30 |
COCINA EN LÍNEA FRÍA | 25 |
MAÎTRE | 75 |
CAMARERO SERVICIO DE BAR | 80 |
CAMARERO SERVICIO DE SALA | 80 |
PREPARACIÓN DE APERITIVOS | 80 |
COCINA | 75 |
PROTOCOLO EN HOSTELERÍA | 20 |
JEFE DE COCINA | 30 |
ENOLOGÍA: VINOS, AGUARDIENTES Y LICORES | 40 |
PROTOCOLO EN HOTELES | 40 |
GESTION HOTELERA | 50 |
MARKETING TURÍSTICO | 50 |
PROCEDIMIENTOS DERIVADOS DE LAS RELACIONES ECONÓMICAS CON CLIENTES EN AGENCIAS DE VIAJE | 14 |
PROCESOS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS EN AGENCIAS DE VIAJES Y OTRAS ENTIDADES DE DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA | 16 |
NORMATIVA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN LOS PROCESOS DE LAVADO DE ROPA PROPIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE ALOJAMIENTO | 13 |
CLASIFICACIÓN SEGÚN ETIQUETADO Y MARCA DE PRODUCTOS TEXTILES PARA EL LAVADO | 24 |
LAVADO, LIMPIEZA Y SECADO DE ROPA EN ALOJAMIENTOS | 26 |
PLANCHADO, PLEGADO, EMPAQUETADO O EMBOLSO DE ROPA EN ALOJAMIENTOS | 34 |
LIMPIEZA DE INSTALACIONES Y EQUIPOS DE HOSTELERÍA | 14 |
SEGURIDAD Y SITUACIONES DE EMERGENCIA EN LA ACTIVIDAD DE HOSTELERÍA | 15 |
HIGIENE ALIMENTARIA Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS | 22 |
SERVICIO DE BEBIDAS, APERITIVOS Y COMIDAS EN BARRA Y EN MESA | 13 |
SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO EN BARRA Y MESA DE BAR-CAFETERÍA | 15 |
COCTELERÍA | 13 |
MATERIAS PRIMAS ELEMENTALES DE USO COMÚN EN EL BAR-CAFETERÍA | 24 |
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA DE LA TERMINOLOGÍA ESPECÍFICA DEL RESTAURANTE | 22 |
PRESTACIÓN DE INFORMACIÓN GASTRONÓMICA Y DOCUMENTAL EN INGLÉS | 30 |
ATENCIÓN AL CLIENTE EN INGLÉS EN EL SERVICIO DE RESTAURACIÓN | 40 |
DESESPINADO DE PESCADOS, MARISCOS Y TRINCHADO DE CARNES | 25 |
OTROS EVENTOS EN RESTAURACIÓN | 24 |
SERVICIOS ESPECIALES EN RESTAURACIÓN | 26 |
PRESTACIÓN DE INFORMACIÓN TURÍSTICA EN INGLÉS | 30 |
GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN INGLÉS DE SERVICIOS TURÍSTICOS | 30 |
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DE CONSUMIDORES DE NUEVAS ELABORACIONES CULINARIAS. | 15 |
COCINA CREATIVA. EXPERIMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS. | 19 |
MODIFICACIONES EN PLATOS GASTRONÓMICOS EN CUANTO A LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS. | 24 |
ELABORACIONES MÁS SIGNIFICATIVAS DE LA COCINA CREATIVA Y DE AUTOR. | 24 |
METODOLOGÍA DE CATA DE LOS ALIMENTOS | 14 |
EL ANÁLISIS SENSORIAL DE LOS ALIMENTOS EN HOSTELERÍA | 18 |
LOS PRECIOS DE LAS OFERTAS GASTRONÓMICAS | 15 |
MATERIAS PRIMAS CULINARIAS | 28 |
LAS UNIDADES DE PRODUCCIÓN CULINARIA | 13 |
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN UNIDADES DE PRODUCCIÓN CULINARIA | 17 |
GESTIÓN DE LA CALIDAD EN UNIDADES DE PRODUCCIÓN CULINARIA | 26 |
MANIPULACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS PROCEDENTES DE SERVICIOS DE CATERING EN LA ZONA DE LAVADO | 35 |
SEGURIDAD Y LIMPIEZA EN LAS ZONAS DE LAVADO E INSTALACIONES | 40 |
PLANIFICACIÓN DE LOS PROCESOS DE MISE EN PLACE, SERVICIO Y CIERRE EN RESTAURACIÓN | 18 |
CALIDAD EN RESTAURACIÓN | 15 |
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN RESTAURACIÓN | 19 |
GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN RESTAURACIÓN | 19 |
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN EN EL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN | 18 |
COMPOSICIÓN DE LA OFERTA GASTRONÓMICA | 23 |
COMUNICACIÓN, MARKETING Y VENTAS EN RESTAURACIÓN | 36 |
PLAN DE TRABAJO DEL SERVICIO DE CATERING | 14 |
SERVICIO DE CATERING | 15 |
LOGÍSTICA DE CATERING | 15 |
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE CATERING | 19 |
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN LOS DEPARTAMENTOS DE SERVICIOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS | 13 |
PLANIFICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS | 19 |
GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE VINOS Y OTRAS BEBIDAS EN RESTAURACIÓN | 20 |
SERVICIO ESPECIALIZADO DE VINOS | 21 |
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA EN INGLÉS DE LA TERMINOLOGÍA ESPECÍFICA DEL RESTAURANTE | 22 |
PRESTACIÓN DE INFORMACIÓN GASTRONÓMICA Y DOCUMENTAL EN LENGUA EXTRANJERA (INGLÉS) | 30 |
SUPERVISIÓN Y ELABORACIÓN DE SEMIFRÍOS EN PASTELERÍA | 19 |
SUPERVISIÓN Y ELABORACIÓN DE HELADOS | 22 |
CONTROL DE CONSUMOS Y EXISTENCIAS EN PASTELERÍA | 14 |
DISEÑO Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS EN NEGOCIOS DE PASTELERÍA | 17 |
OPERACIONES Y CUENTAS CONTABLES EN NEGOCIOS DE PASTELERÍA | 28 |
LA CAMARERA DE PISOS EN ALOJAMIENTOS Y SU DEPARTAMENTO | 18 |
MOBILIARIO Y DECORACIÓN EN EMPRESAS DE ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTOS | 18 |
LIMPIEZA Y PUESTA A PUNTO DE HABITACIONES, ZONAS NOBLES Y ÁREAS COMUNES EN ALOJAMIENTOS | 20 |
LA COMUNICACIÓN APLICADA A LA HOSTELERÍA Y AL TURISMO | 20 |
LA ORGANIZACIÓN EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE ALOJAMIENTO | 16 |
LA CULTURA DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS Y/O ENTIDADES DE HOSTELERÍA Y TURISMO | 32 |
APLICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN A ACCIONES COMERCIALES Y RESERVAS EN ALOJAMIENTO | 13 |
APLICACIÓN DEL MARKETING EN HOSTELERÍA Y TURISMO | 15 |
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN. | 14 |
FACTURACIÓN Y COBRO DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO. | 16 |
EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS | 17 |
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN ESTABLECIMIENTOS DE ALOJAMIENTO. | 26 |
REALIZACIÓN DE ELABORACIONES ELEMENTALES DE COCINA | 33 |
PARTICIPACIÓN EN LA MEJORA DE LA CALIDAD EN COCINA | 20 |
ELABORACIÓN DE PLATOS COMBINADOS Y APERITIVOS SENCILLOS | 41 |
SERVICIO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN RESTAURACIÓN | 42 |
EL PROCESO DE APROVISIONAMIENTO PARA SERVICIOS DE CATERING | 18 |
EL PROCESO DE MONTAJE DE SERVICIOS DE CATERING | 28 |
ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MONTAJE EN INSTALACIONES DE CATERING | 46 |
MATERIAS PRIMAS EN LA PREELABORACION Y CONSERVACIÒN DE VEGETALES Y SETAS | 19 |
MATERIAS PRIMAS EN LA PREELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE CARNES, AVES Y CAZA | 19 |
PLATOS ELEMENTALES A BASE DE PESCADOS, CRUSTÁCEOS Y MOLUSCOS | 18 |
COCINA MODERNA, DE AUTOR Y DE MERCADO | 26 |
OTRAS COCINAS DEL MUNDO | 24 |
COCINA ESPAÑOLA | 47 |
PRESENTACIÓN DE PLATOS | 7 |
PRINCIPALES DESTINOS TURÍSTICOS INTERNACIONALES. | 27 |
CREACIÓN Y OPERACIÓN DE VIAJES COMBINADOS | 39 |
EL EVENTO COMO PROYECTO: ORGANIZACIÓN | 13 |
SERVICIOS REQUERIDOS EN LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS | 16 |
EL EVENTO COMO PROYECTO: PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTACIÓN Y ORGANIZACIÓN | 18 |
EL EVENTO COMO PROYECTO: DIRECCIÓN Y CONTROL | 20 |
COMUNICACIÓN, ATENCIÓN AL CLIENTE Y TÉCNICAS DE VENTA Y NEGOCIACIÓN EN LA GESTIÓN DE EVENTOS | 15 |
COMERCIALIZACIÓN DE LA OFERTA DE GESTIÓN DE EVENTOS | 16 |
EVALUACIÓN DE COSTES, PRODUCTIVIDAD Y ANÁLISIS ECONÓMICO PARA AGENCIAS DE VIAJES Y OTROS DISTRIBUIDORES TURÍSTICOS | 13 |
LA DIRECCIÓN DE PERSONAL EN UNIDADES DE DISTRIBUCIÓN E INFORMACIÓN TURÍSTICAS | 13 |
LA PLANIFICACIÓN EN LAS EMPRESAS Y ENTIDADES DE DISTRIBUCIÓN E INFORMACIÓN TURÍSTICAS. | 18 |
EL MARKETING Y LA PROMOCIÓN DE VENTAS EN LAS ENTIDADES DE DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA | 28 |
RECURSOS HUMANOS EN CENTROS DE INFORMACIÓN TURÍSTICA | 18 |
EL SERVICIO DE INFORMACIÓN TURÍSTICA | 48 |
LAS FUENTES DE INFORMACION TURISTICAS | 29 |
INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL ENTORNO LOCAL | 32 |
ORDENACIÓN TERRITORIAL Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LOS SERVICIOS TURÍSTICOS LOCALES | 17 |
CREACIÓN Y DESARROLLO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS LOCALES | 23 |
DESARROLLO TURÍSTICO SOSTENIBLE. | 26 |
PROYECTOS DE COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS LOCALES | 15 |
MARKETING TURÍSTICO | 45 |
CONTROL DE CONSUMOS Y COSTES DEL SERVICIO DEL BAR-CAFETERÍA | 13 |
GESTIÓN Y CONTROL COMERCIAL, INFORMÁTICO Y DE CALIDAD EN RESTAURACIÓN | 17 |
GESTIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS EN BAR-CAFETERÍA | 15 |
SERVICIO DEL RESTAURANTE | 18 |
ATENCIÓN AL CLIENTE EN RESTAURACIÓN | 18 |
CIERRES DE SERVICIO EN RESTAURACIÓN | 17 |
POST-SERVICIO EN RESTAURANTE | 17 |
SISTEMAS DE CONSERVACIÓN Y PRESENTACIÓN COMERCIAL HABITUAL DE PRODUCTOS DE PASTELERÍA | 19 |
MATERIAS PRIMAS DE USO COMÚN EN PASTELERÍA | 21 |
MAQUINARÍA Y EQUIPOS BÁSICOS DE PASTELERÍA | 33 |
MASAS Y PASTAS DE MÚLTIPLES APLICACIONES | 29 |
DECORACIÓN DE PRODUCTOS DE REPOSTERÍA | 11 |
ESTRUCTURA VITIVINÍCOLA Y CARACTERÍSTICAS DE LOS VINOS ESPAÑOLES | 32 |
ANÁLISIS SENSORIAL DE LOS VINOS | 32 |
INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTOS EN RESTAURACIÓN | 21 |
ESTUDIO DE VIABILIDAD DEL PROYECTO DE APERTURA DEL NEGOCIO DE RESTAURACIÓN | 23 |
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN EL PROYECTO DE RESTAURACIÓN | 23 |
PROCESOS PARA IDENTIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL | 19 |
TÉCNICAS DE DIRECCIÓN EN RESTAURACIÓN | 20 |
ORGANIZACIÓN EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACIÓN | 23 |
DISEÑO Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS EN RESTURACIÓN | 18 |
OPERACIONES Y CUENTAS CONTABLES EN RESTAURACIÓN | 25 |
PROCESO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE EN RESTAURACIÓN | 20 |
TÉCNICAS DE PREELABORACIÓN DE GÉNEROS CULINARIOS | 15 |
SISTEMAS Y MÉTODOS DE CONSERVACIÓN EN COCINA | 19 |
TÉCNICAS DE COCINA | 21 |
LIMPIEZA DE INSTALACIONES Y EQUIPOS EN COCINA | 16 |
POSTRES DE COCINA | 14 |
MASAS Y PASTAS EN REPOSTERÍA | 17 |
SISTEMAS Y MÉTODOS DE CONSERVACIÓN Y REGENERACIÓN DE GÉNEROS CRUDOS, SEMIELABORADOS Y ELABORACIONES BÁSICAS PARA REPOSTERÍA | 22 |
MANEJO DE MAQUINARIA, EQUIPOS Y UTENSILIOS BÁSICOS PARA LA ELABORACIÓN DE MASAS | 13 |
SUPERVISIÓN Y ELABORACIÓN DE RELLENOS | 19 |
MANEJO DE MAQUINARIA, EQUIPOS Y UTENSILIOS BÁSICOS PARA LA ELABORACIÓN DE CREMAS Y RELLENOS | 20 |
SUPERVISIÓN Y ELABORACIÓN DE BOMBONES Y PIEZAS DE CHOCOLATE | 18 |
COMPOSICIÓN DE LA OFERTA DE PASTELERÍA | 15 |
COMUNICACIÓN, MARKETING Y VENTAS EN PASTELERÍA | 29 |
SERVICIO DE VINOS | 90 |
ORGANIZACIÓN DE PROCESOS DE COCINA | 80 |
NORMAS DE PROTOCOLO EN RESTAURACIÓN | 30 |
SUPERVISIÓN Y EJECUCIÓN DE TÉCNICAS APLICADAS A HELADOS Y SEMIFRÍOS | 80 |
APROVISIONAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DEL OFFICE EN ALOJAMIENTOS | 30 |
ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE PISOS EN ALOJAMIENTOS | 40 |
COCINA CREATIVA O DE AUTOR | 30 |
COCINA ESPAÑOLA E INTERNACIONAL | 80 |
PLANIFICACIÓN PROGRAMACIÓN Y OPERACIÓN DE VIAJES COMBINADOS | 60 |
PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE EVENTOS | 90 |
COMERCIALIZACIÓN DE EVENTOS | 30 |
PREPARACIÓN Y CATA DE AGUAS CAFÉS E INFUSIONES | 30 |
GESTIÓN DEL PROYECTO DE RESTAURACIÓN | 90 |
GESTIÓN Y CONTROL EN RESTAURACIÓN | 90 |
REGENERACIÓN ÓPTIMA DE LOS ALIMENTOS | 30 |
REALIZACIÓN DE DECORACIONES DE REPOSTERÍA Y EXPOSITORES | 40 |
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ÚLTIMAS NOVEDADES
Gestión documental en la empresa 40-60 H
Contratos, nóminas y seguros sociales 40-80 H
Gestión contable. Nivel básico 40-80 H
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Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) 20 H
Desarrollo de habilidades directivas 35 H
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El corte de jamón 15 H
Compliance. Prevención de Riesgos Penales en la Empresa 30 H
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Nueva ISO 9001:Gestión de calidad. Requisitos 40-80 H
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Sistema de Liquidación Directa 40-80 H
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UF0036 Gestión de la atención al cliente/consumidor/usuario 40-80 H
Alimentación y nutrición en la tercera edad 40-80 H
Prevención Riesgos Laborales. Oficinas y Despachos 40-80 H
Gestión de alérgenos en hostelería 40-80 H
Información y etiquetado nutricional 40-80 H
Alérgenos e intolerancias en comercios y supermercados 40-80 H
Guía práctica de inglés para camareros 20-40 H
Diseño de dietas especiales 40-80 H
Animación en el punto de venta 20-40 H
Técnicas de merchandising 20-40 H
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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ATENCIÓN AL CLIENTE
Atención al cliente (General) 40-80 H
Atención al cliente. Peluquerías. 40-80 H
Resolución de incidencias en la atención al cliente. 40-80 H
Atención al cliente. Gestión de calidad. 40-80 H
Atención al cliente. Técnicas de comunicación. 40-80 H
COCINA
Productos culinarios. 80 H
Cocina creativa o de autor. 20-40 H
Cocina española e internacional. 40-80 H
Decoración y exposición de platos. 40-80 H
Elaboraciones básicas y platos elementales con pescados, crustáceos y moluscos. 40-80 H
Elaboraciones básicas y platos elementales con carnes, aves, caza. 40-80 H
Cocina creativa, Decoración y exposición de platos. 40-80 H
COMERCIO, MARKETING Y VENTAS
Distribución comercial 20 H
La Venta 80 H
Técnicas comerciales: la fidelización de clientes 40-80 H
Técnicas comerciales: El cierre de la venta 40-80 H
Técnicas comerciales: Gestión de objeciones 40-80 H
Técnicas de Negociación 80 H
Técnicas de venta. Preparación de la visita comercial 40-80 H
Técnicas de venta. La satisfacción del cliente 40-80 H
Técnicas de venta. Marketing e imagen 40-80 H
Técnicas de venta. La escucha activa 40-80 H
Técnicas de venta. Programación Neurolingüística 80 H
Vender más con Inteligencia Emocional 80 H
Gestión de clientes difíciles con Inteligencia Emocional 80 H
COMUNICACIÓN
Técnicas de atención telefónica. Call Center. 40-80 H
Técnicas de calidad. Call Center. 40-80 H
Teleoperador. 40-80 H
Telemarketing. Gestión de calidad. 40-80 H
Técnicas de Telemarketing. 80 H
Customer Service. La atención telefónica. 40-80 H
DECORACIÓN
Escaparatismo Comercial. 80 H
Escaparatismo de interiores. 40-80 H
Visual Merchandising 20-40 H
Animación en el punto de venta 20-40 H
Técnicas de merchandising 20-40 H
Imagen y posicionamiento del punto de venta 20-40 H
DERECHO
Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) 20 H
Ley de Protección de Datos. 40-80 H
Prevención Blanqueo de Capitales 80 H
Compliance. Prevención de Riesgos Penales en la Empresa 30 H
EDUCACIÓN INFANTIL
Educador infantil. Desarrollo psicológico del niño de 0 a 6 años. 80 H
Técnicas para el educador infantil. 40-80 H
Guía de estimulación para niños de 0 a 3 años 80 H
Guía de estimulación para niños de 3 a 6 años 80 H
El jardín de infancia. Técnicas de modificación de conducta en niños de 0-6 años. 40-80 H
El jardín de infancia. Técnicas para corregir a niños de 0 a 6 años. 40-80 H
El jardín de infancia. Técnicas para relajar a niños de 0 a 6 años. 40-80 H
La comunicación con niños de 0-6 años 40-80 H
HABILIDADES SOCIALES
Desarrollo de habilidades directivas 35 H
Técnicas para mejorar la autoestima 80 H
Motivación y liderazgo 40-80 H
Comunicación eficaz en la empresa 40-80 H
Control del estrés con Inteligencia Emocional 40-60 H
HOSTELERÍA Y TURISMO
Técnicas de atención a clientes en la hostelería. 40-80 H
Gestión de reservas y alojamientos turísticos 80 H
Acciones comerciales y reservas 80 H
Gestión de reservas de habitaciones y otros servicios de alojamientos. 80 H
Diseño y ejecución de acciones comerciales en alojamientos. 40-80 H
Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo. 20-40 H
La cata de vinos 80 H
La cata de cervezas 40-80 H
La cata de ginebras 40-80 H
El corte de jamón 15 H
IDIOMAS
Inglés básico. Nivel iniciación 40-80 H
Inglés básico. Comercio y hostelería. 80 H
Inglés para taxistas. 40-80 H
Inglés para farmacias. 40-80 H
Inglés Intermedio. 80 H
Inglés Básico. Atención al cliente. 80 H
Inglés Básico. Atención telefónica. 80 H
Inglés Básico. Comunicación escrita 80 H
Inglés para peluquerías 40-80 H
Inglés. Atención al paciente 40-80 H
Guía práctica de inglés para camareros 20-40 H
Francés básico. Nivel iniciación 80 H
Francés. Atención al cliente 80 H
Francés comercial 80 H
Francés para comercio y hostelería 80 H
Francés para farmacias 40-80 H
Francés para taxistas 40-80 H
Alemán básico. Nivel iniciación 80 H
Alemán. Atención al público 80 H
INFORMÁTICA
Posicionamiento SEO 2017 35 H
Office 2013.Word y Excel 40-80 H
Internet para mayores 40-80 H
La venta online 40-80 H
Informática básica 40-80 H
Tu Web la 1ª, Posicionamiento Seo 40-80 H
Community Manager 80 H
Office 2007. Word y Excel 80 H
Microsoft Word 2007 40-80 H
Word 2013 40-80 H
EXCEL 2013 40-80 H
Microsoft Excel 2007 40-80 H
Comercio electrónico 80 H
La Web 2.0 40-80 H
Iniciaciación a Internet 80 H
Guía práctica de Internet 40-80 H
Iniciación a las Redes Sociales 40-80 H
Guía básica de Facebook 40-80 H
Guía de seguridad en Internet 40-80 H
Vender más con Dropshipping 40-80 H
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA
Sistema APPCC 60H
Alergias alimentarias 40-60 H
Gestión de alérgenos en hostelería 40-80 H
Información y etiquetado nutricional 40-80 H
Alérgenos e intolerancias en comercios y supermercados 40-80 HLa nutrición y la sociedad 40-80 H
Alimentación y dietética 40-80 H
Prevención, salud y alimentación. “Infancia, adolescencia y adultos” 40-80 H
Alimentación, nutrición y dietética (General) 80 H
Manipulador de alimentos 80 H
Alimentación y nutrición en la tercera edad 40-80 H
Guía básica de manipulación de alimentos 40-80 H
PERSONAS DEPENDIENTES
Atención a personas dependientes: Alzheimer 40-80 H
Atención a personas dependientes: Depresión 80 H
Atención a personas dependientes: Ansiedad 40-80 H
Atención a personas dependientes: Demencia. 40-80 H
Atención a personas dependientes: Párkinson. 40-80 H
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Prevención de riesgos laborales. Nivel básico 80 H
Prevención de riesgos laborales. Comercio y hostelería 80 H
Prevención de riesgos laborales . Cocinas, bares y restaurantes 80 H
Prevención riesgos laborales. Oficinas y despachos 40-80 H
Prevención riesgos laborales.Personal de limpieza 40-80 H
Primeros auxilios en la empresa 40-60 H
Operador de carretillas elevadoras 15 H
SANIDAD
Cuidados enfermeros al anciano sano y enfermo 10 -20H
La enfermería con la prevención y promoción de la salud en la infancia 10 -20H
Ayuda enfermera en los trastornos alimentarios 10 -20H
Enfermería en el cuidado de pacientes con soporte hemodinámico 10 -20H
Cuidados enfermeros en urgencias y emergencias 10 -20H
La preocupación por la calidad y los cuidados de enfermería 10 -20H
Los fármacos compañeros de la enfermería 10 -20H
La enfermería en la transfusión de sangre y hemoderivados 20-40 H
SECRETARIADO
Conocimientos básicos de secretariado. 40-80 H
Secretariado. Gestión de calidad. 40-80 H
Secretariado. Gestión de archivos. 40-80 H
Secretariado. Técnicas de comunicación. 40-80 H
Secretariado. Atención al cliente 40-80 H
Secretariado. Relaciones públicas y protocolo. 40-80 H
Gestión eficaz del tiempo y control del estrés 40-80 H

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El Certificado de Profesionalidad es el instrumento de acreditación, en el ámbito de la Administración laboral, de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación, que certifican a los profesionales estar en posesión de las competencias necesarias para desempeñar un puesto específico de trabajo.
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Con la finalización de la acción formativa los alumnos podrán iniciar la acreditación de las competencias adquiridas mediante vías no formales de formación en su respectiva Comunidad Autónoma, recibiendo la correspondiente titulación oficial.
Todos los cursos están tutorizados por profesorado con experiencia. las tutorías se realizan a través de email o teléfono.
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CURSOS CON CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD (Ver Catálogo completo y Duración)
ACABADO DE CARPINTERÍA Y MUEBLE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN ACTIVIDADES DE GESTION ADMINISTRATIVA ACTIVIDADES DE VENTA APLICACIÓN DE BARNICES Y LACAS EN ELEMENTOS DE CARPINTERÍA Y MUEBLE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO CARNICERIA Y ELABORACION DE PRODUCTOS CÁRNICOS COCINA CORTINAJE Y COMPLEMENTOS DE DECORACIÓN CULTIVOS HERBACEOS DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EDUCACIÓN INFANTIL (NIVEL 3) ELABORACIÓN DE LA PIEDRA NATURAL FABRICACIÓN DE OBJETOS DE CORCHO FABRICACIÓN DE TAPONES DE CORCHO FABRICACIÓN Y MONTAJE DE INSTALACIONES DE TUBERÍA INDUSTRIAL FÁBRICAS DE ALBAÑILERÍA FINANCIACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES HORTICULTURA Y FLORICULTURA IMPRESIÓN DIGITAL IMPRESIÓN EN OFFSET IMPRESIÓN EN SERIGRAFÍA Y TAMPOGRAFÍA INSTALACION DE ELEMENTOS DE CARPINTERÍA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES EN EDIFICIOS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELÉCTRICAS DE ALTA TENSIÓN DE SEGUNDA Y TERCERA CATEGORÍA Y CEN MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELEFONÍA E INFRAESTRUCTURAS DE REDES LOCALES DE DATOS MONTAJE Y PUESTA EN MARCHA DE BIENES DE EQUIPO Y MAQUINARIA INDUSTRIAL OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAÑILERÍA DE FÁBRICAS Y CUBIERTAS OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE REDES ELÉCTRICAS OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES OPERACIONES BÁSICAS DE CATERING OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS DE ALOJAMIENTOS OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR OPERACIONES BÁSICAS EN PLANTA QUÍMICA OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS PANADERÍA Y BOLLERÍA PINTURA DE VEHÍCULOS PROMOCION TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS REPOSTERIA REPROGRAFÍA SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA SERVICIOS DE RESTAURANTE SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS TRABAJOS DE CARPINTERÍA Y MUEBLE TRANSPORTE SANITARIO
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CURSOS Y PROGRAMAS SUPERIORES
Los Programas Superiores se han diseñado para que cada alumno aprenda y trabaje los contenidos de
manera autónoma, flexible y ordenada, adaptando el ritmo a sus necesidades e intereses específicos.
Los contenidos textuales de cada capítulo han sido diseñados para facilitar en todo momento el aprendizaje del alumno. De esta forma, se combinan los conceptos teóricos con actividades, casos prácticos
específicos de la materia, ideas claves, ejemplos y otros recursos específicos aplicables a cada tema.

Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Orientado a profesionales con terceras personas a su cargo en el entorno del departamento de Recursos Humanos, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad a distancia/online, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados.

Programa Superior Universitario en Dirección Financiera y Control
Dirigido a responsables de contabilidad y finanzas de pequeñas y medianas empresas (PYMES), y profesionales que quieran especializar su carrera profesional. El programa se ofrece en la modalidad a distancia/online, primando una mayor asimilación de los conceptos tratados.

Programa Superior Universitario en Dirección de Empresas
El programa está orientado a las personas que administran pymes, a emprendedores y autónomos. Permite conseguir una visión global y aplicable al día a día de la gestión y administración general, así como de las diferentes áreas de una empresa.

Programa Superior Universitario en Dirección de Marketing y Ventas
Con la metodología del Programa Superior Universitario en Dirección de Marketing y Ventas (PDMV) ampliarás y reforzarás estos conocimientos a través de aplicaciones de casos reales, además de disfrutar de múltiples ventajas: sin horarios fijos, con un aprendizaje flexible e individual, y el seguimiento de profesionales y docentes.
Programa Superior Universitario en Marketing Digital y Comercio Electrónico
El Programa Superior Universitario en Marketing Digital de EAE Business School pone al alcance de los participantes los temas claves del marketing online y del e-commerce, para una aplicación práctica en el día a día de las empresas.
Programa Superior Gestión de Empresas – URJC
Aporta una visión global de los diferentes departamentos de la empresa, los conocimientos y habilidades necesarias para desenvolverse en las diferentes áreas de negocio y una especialización en el campo administrativo.
Cursos Gratis Presenciales, sólo para trabajadores
La formación presencial se erige como la principal modalidad de aprendizaje superando a cualquier otro sistema y manteniéndose como la principal alternativa a otras vías. Esta formación puede ser impartida en un centro de formación cercano a su lugar de trabajo e incluso en la propia empresa (mínimo 5 alumnos). La Formación Presencial tiene la ventaja de una relación directa entre alumno y profesor y entre alumno y alumno, con el consiguiente beneficio por el cambio de impresiones y conocimientos.
Si Usted ha elegido la modalidad de Formación Presencial, DKA le asesorará en todo el proceso formativo.
Para esta Convocatoria de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, DKA pone al servicio de las empresas toda su experiencia y profesionalidad.
DKA, elaborará e impartirá el proyecto formativo sin ningún coste para la empresa solicitante.
DKA se compromete bajo contrato a la impartición, seguimiento y liquidación de las acciones formativas concedidas.
Ejemplo: Acción formativa: Prevención de Riesgos Laborales.
DKA correrá con los siguientes gastos:
– Gastos de preparación del proyecto formativo.- Gastos de personal: » Profesores » Coordinadores de Formación » Administrativos » Comerciales » Personal de limpieza «- Gastos de mantenimiento (luz, teléfono….).- Gastos de material didáctico ( manuales, fotocopias, folios, carpetas, bolígrafos….).-Gastos de seguridad social y gestoría.- Alquiler de aulas y recursos didácticos adecuados. – Etc………….
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# AdministraciónActuaciones en la empresa ante dificultades económicas Aplicación del IVA Aplicación del nuevo PGC para PYMES. Manual práctico Aplicaciones informáticas de gestión Asesor Fiscal- IRPF e impuestos sobre sucesiones y donaciones Asesor fiscal - Ley General Tributaria, Impuestos sociedades y Locales Asesor Fiscal - IVA e impuestos de transmisiones y actos jurídicos Asesoramiento Fiscal. Tributación e Impuestos - Obra completa Contaplus El Plan general contable de PYMES FacturaPlus Financiación de la empresa inmobiliaria Gestión de morosidad. Recuperación y Prevención Gestión de personal. Nóminas Gestión de Pymes 2010 Gestión de Recursos Humanos Gestión laboral a través del Sistema Red, CONTRAT@ y DELT@ Guía para la creación de empresas Introducción a la Contabilidad Manual Práctico del IRPF NominaPlus Redacción de textos en la empresa y revisión ortográfica Reforma Laboral Supuestos prácticos contables Supuestos Prácticos Fiscales Supuestos prácticos laborales Supuestos Prácticos para asesorías - Obra completa - 3 volúmenes - Contables/Laborales/Fiscales Técnicas administrativas de oficina. Compra-venta Técnicas básicas de comunicación y archivo Técnicas de administración contable - Obra completa - 2 volúmenes Técnicas de secretariado de dirección # Alimentación
Abastecimiento y selección de pescados y mariscos Alimentación y nutrición para la tercera edad Conservación del pescado y organización de la pescadería Enología y Maridaje - Obra completa - 3 volúmenes Legionela. Operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario instalaciones de riesgo Manipulación de pescado y marisco congelado Manipulación de pescado y marisco fresco Manipulador de Alimentos Manipulador de alimentos: productos del mar Nutrición y dietética Pastelero Preparación de carnes Preparación de huevos, arroces, pastas y verduras Preparación de salsas, pescados y mariscos Recetario de cocina nacional, internacional y cocina creativa Seguridad alimentaria. Sistema APPCC Seguridad y manipulación en la alimentación - Obra completa - 3 volúmenes Trazabilidad y seguridad alimentaria # Artes Gráficas
Ajustes de la máquinas de encuadernar Encuadernador artesanal Encuadernador industrial Impresión en offset Lenguaje y diseño gráfico Preimpresión Serigrafía # Comercio
Agente comercial Animación del punto de venta: Merchandising Auditoria calidad Calidad en el servicio y atención al cliente Comunicación oral y atención al público Comunicación y comportamiento del consumidor Dependiente de comercio El escaparate como herramienta de venta Experto en Auditoría Fundamentos de marketing aplicado a la actividad comercial Gestión administrativa de la agencia comercial Gestión de Stock y logística básica Gestión eficaz del tiempo mediante el uso de agenda electrónica PDA PALM Guía básica de la atención telefónica al cliente Implantación del sistema de calidad en la empresa ISO 9001:2008 Introducción a la organización del punto de venta La estrategia en la actividad comercial La venta: fundamentos para su gestión Legislación básica del comercio Marketing en internet Operativa de caja. Terminal Punto de Venta Organización de la actividad de ventas Organización empresarial Publicidad en el punto de Venta Realización de la actividad de la venta Relaciones Humanas Sistema integrado de gestión Técnicas de aprovisionamiento Técnicas de fidelización del cliente Técnicas de investigación comercial Técnicas de ventas Vendedor técnico # Construcción
Colocación de elementos sencillos y ornamentales con placas de piedra natural Construcción de cimientos y saneamientos Construcción de cubiertas cerámicas Construcción de fábrica con ladrillo visto Construcción de obra de fábrica ordinaria Construcción de tabiquerías Enfoscados y enlucidos con morteros y pastas Guarnecidos y enlucidos con yeso Interpretación de planos en construcción Operador de grúas torres. Gruista Presto Presto avanzado Revestimiento de cubiertas con tejas Revestimiento de escaleras con piedra natural Revestimiento de paramentos verticales de muros en esquina, huecos, pilastras, pilares Revestimiento de paramentos verticales en muros lisos y ciegos con placas de piedral Solados con placas de piedra natural # Derecho
Auditoría de la LOPD Auditoria y Protección de datos en la empresa Derecho Civil Inmobiliario Derecho del trabajo Ed. Externa - Manual de derecho urbanístico. Doctrina, legislación y jurisprudencia Ed. Externa Derecho Tributario Aranzadi Evolución de la nueva ley del suelo, novedades Guía de la implantación de la norma UNE: 175001-1 Implantación de la LOPD en las empresas Introducción a la LOPD y sistema de calidad en la empresa. Sector limpieza La contratación en el comercio internacional Las nuevas tecnologías en la comunicación. Firma electrónica y factura electrónica Ley de dependencia. Una normativa innovadora en el campo de los servicios sociales Ley de subcontratación en el sector de la construcción Ley orgánica de protección de datos Manual Básico de la LOPD Prestaciones de la Seguridad Social Procedimiento administrativo Procedimiento Contencioso - Administrativo Protección de datos en la empresa Obra completa - 2 volúmenes Videovigilancia en la Protección de Datos # Diseño CAD
3D Studio Max Adobe Acrobat 9 Adobe Illustrator Adobe Indesign CS4 AutoCAD 2008 Conceptos y fundamentos de diseño 3D CorelDraw X4 Cype Metal 3D CypeCAD estructuras de hormigón Director Director - versión On-line Diseño gráfico. 2 volúmenes - Photoshop CS 3/CorelDraw X4 Experto en diseño gráfico. 3 volúmenes- Photoshop CS 3/CorelDraw X4/Adobe Illustrator Flash 8 Photoshop CS3 Photoshop CS4 Pinnacle Studio Presentaciones multimedia - 2 Vol. - Flash 8 - Director # Diseño Web - Internet
Diseño de páginas HTML Diseño de páginas web DreamWeaver CS 4 FreeHand MX FrontPage Internet y comercio electrónico JavaScript # Electricidad
Energía solar fotovoltaica Energía solar térmica Instalaciones eléctricas en edificios Introducción a la energía eólica Introducción a las energías renovables Luminotecnia Puesta a tierra y protección contra sobretensiones # Getión Medioambiental
Aplicación del sistema ambiental en la empresa Auditoria de Calidad Medioambiental # Habilidades Directivas
Acciones responsables ante la crisis Actitudes y aptitudes ante la crisis Aspectos generales sobre empresa y crisis Atención de quejas y reclamaciones Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis Cómo gestionar una empresa, consejos para sobrevivir a la crisis Competencias en el mando intermedio. Introducción Crisis: soluciones para las empresas Dirección eficaz y motivación Gestión de conflictos laborales Gestión eficaz del tiempo Gestión y dirección eficaz del personal en la empresa Habilidades de coaching Habilidades directivas La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas Liderazgo y motivación Manejo del estrés Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados Técnicas de negociación # Hostelería
El corte del jamón Iniciación a la cata de vino Manual didáctico de cocina Maridaje, enología y cata de vinos Platos elementales Preparación básica de repostería Preparación en crudo y conservación de alimentos Preparación y presentación de aperitivos Preparación y presentación del servicio de comedor Servicio en barra Servicio en restauración # Idiomas
Alemán avanzado Alemán Básico Alemán empresarial Alemán hostelería Alemán medio Catalán para castellano-parlantes Comunicación telefónica en alemán Español para extranjeros - nivel básico Español para extranjeros - nivel intermedio Francés Alter Ego Avanzado B2 Francés Alter Ego basico A1 Francés Alter Ego intermedio A2 Francés Alter Ego intermedio B1 Francés de negocios y hostelería Francés empresarial - nivel intermedio Francés turístico - nivel intermedio Gramática de lengua inglesa Inglés comunicación telefónica. Nivel intermedio Inglés estrategias de comunicación Telephoning e-mailing and socialising Inglés estrategias de negociación presenting. Meeting and negotiating Inglés hostelería Inglés National Geographic Interactivo Avanzado Inglés National Geographic Interactivo Básico Inglés National Geographic Interactivo Intermedio + Inglés National Geographic Interactivo Intermedio Básico Inglés Oxford avanzado Inglés Oxford básico Inglés Oxford intermedio Inglés Publishing avanzado Inglés Publishing básico Inglés Publishing Intermedio B1 Inglés Publishing Intermedio B1 + Inglés turístico. Nivel intermedio Iniciación al alemán Iniciación al español Iniciación al francés Iniciación al inglés Iniciación al italiano Portugués básico + gramática portuguesa española Portugués intermedio # Informática
Access 2007 2010 Alfabetización informática Excel 2007 2010 Excel avanzado 2007 2010 Gestión de bases de datos con Oracle 10G Iniciación a la informática Mantenimiento de equipos microinformáticos Mantenimiento y gestión de equipos informáticos Microsoft Project Microsoft Publisher PowerPoint 2007 2010 Word 2007 2010 # Mecánica
Electricidad y electrónica aplicada al automóvil. Sistemas de encendido. Inyección Estudio del motor; elementos Responsable técnico de taller # Metal
Técnicas de marcado y corte de metales Técnicas de soldeo # Peluquería
Aromaterapia - Flores de Bach Asesoramiento de belleza y estilos morfología y visagismo Cambios de color en el cabello Depilación El Corte. Método natural cutting. Corte masculino y femenino Introducción a las flores de Bach Manicura y pedicura Maquillaje Masaje Balines - Técnicas tradicionales de Indonesia Masaje Tailandés de aceite Masaje Tailandés de pies Masaje Tailandés tradicional Masaje zonal y drenaje aplicado a la estética integral Micropigmentación - Tecnología - Metodología y práctica Peinados, acabados y modelos de recogidos Peluquería de vanguardia: Extensiones Reflexología podal Técnicas de higiene facial y corporal Tratamientos capilares y maquillaje Tratamientos corporales orientales - Masaje, envolturas y exfoliantes Tratamientos faciales orientales - Masaje. Máscaras y exfoliantes Tricología y masaje capilar # Prevención de Riesgos
Ed. Externa - Coordinador de seguridad y salud en el sector de la construcción Elaboración del plan de autoprotección Iniciación a la gestión de prevención de riesgos laborales La prevención en trabajos de altura Nociones básicas en PRL Prevención de riesgos laborales básico # Sanidad
Análisis clínico: hematología Asistencia domiciliaria Auxiliar de geriatría. 2ª Edición Conocimientos específicos del auxiliar de enfermería - conocer mejor al anciano Conocimientos teóricos y técnicos del auxiliar de enfermería Cuidados y técnicas hospitalarias del auxiliar de enfermería Gripe A. Prevención en la empresa Guía básica de intervenciones en geriatría Guía básica de síndromes geriátricos Guía Básica del Auxiliar de Farmacia Guía básica del auxiliar de óptica Guía básica del auxiliar en el gabinete bucodental Guía básica del paciente con Alzheimer Organización de recursos materiales en una unidad o servicio Primeros auxilios Primeros auxilios en centros educativos Primeros auxilios para auxiliares Reanimación Cardio Pulmonar Técnicas básicas de geriatría Técnicas de atención al paciente Técnico de centro de atención a la infancia Trabajo y actividad física en las mujeres embarazadas # Servicios a la Comunidad
Animación para personas de la tercera edad Evaluación, programa de intervención y prevención en la tercera edad Lavandería industrial Normativa para abrir un Centro de Educación Infantil de primer ciclo Prevención y detección del maltrato infantil en centros educativos # Transportes
Gestión de flotas y uso del tacógrafo digital Uso del tacógrafo digital y tiempos de conducción y descanso Manipulador de mercancías peligrosas Operador de Carretillas Elevadoras Técnicas de aprovisionamiento Tratamiento de mercancías y funcionamiento del almacén Uso y manejo del GPS
En este apartado vamos a conocer todas las noticias relacionadas con las Oposiciones, tanto Públicas como Privadas. También conoceremos las Convocatorias que vayan surgiendo y os presentamos nuestros cursos preparatorios para oposiciones
CURSOS PREPARATORIOS PARA OPOSITAR
Temarios actualizados en todas las oposiciones. Seguimiento constante de nuestros profesores. Multitud de ejercicios para darte la mejor preparación. El mejor precio del mercado, garantizado!!
- Modadlidad de impartición: a distancia.
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Material Didáctico
- Todos los alumnos recibirán en su domicilio: Carpeta completa
Duración del Curso
- La duración de la preparatoria de oposiciones es de un máximo de 2 años.
CURSOS PREPARATORIOS – OPOSICIONES PÚBLICAS
AGENTE DE HACIENDA
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN Para acceder a las pruebas en la oposición de Agente de Hacienda Pública se debe reunir los siguientes requisitos: 1º Ser español. 2º Tener cumplidos 16 años de edad. 3º Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, Bachillerato – LOGSE, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o bien tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. 4º No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones. 5º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas. ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN Las funciones que desempeña el Agente de Hacienda en el área de inspección se centran básicamente en los siguientes grupos: Funciones en el ámbito de las actuaciones inspectoras, colaborando en actividades destinadas a requerir información y a otras labores administrativas. Funciones educadoras y de información, en relación a los nuevos sistemas de procedimientos a emplear para que los contribuyentes se adapten a las obligaciones tributarias. Funciones en el desarrollo del procedimiento de inspección, encargándose de otras actividades sobre notificación de comunicaciones. TEMARIO CONTENIDO DEL CURSO Bloque 1. Organización del estado y de la Administración Pública. Tema 1. La Constitución Española de 1978. Tema 2. El Tribunal Constitucional. Tema 3. Las Cortes. Tema 4. La Corona. Tema 5. El Gobierno. Tema 6. La Administración. Tema 7. La Organización territorial del Estado. Tema 8. Las Comunidades Autónomas. Tema 9. Poder Judicial. Tema 10. La Organización de La Unión Europea. þ Examen de evaluación nº 1 Bloque 2. Derecho Administrativo General y Régimen Jurídico. Tema 11. Las fuentes del Derecho Administrativo. Tema 12. El Acto Administrativo. Tema 13. El procedimiento administrativo Tema 14. Los recursos administrativos. Tema 15. El recurso contencioso administrativo. Tema 16. Los contratos administrativos. þ Examen de evaluación nº 2 Tema 17. Órganos superiores de la función pública. Tema 18. EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público. Tema 19. El Sistema de la Seguridad Social en España. Tema 20. Régimen de competencias específico de la AEAT. Bloque 3. Organización de la Hacienda Pública. Tema 21. Actividad económica y actividad financiera. Tema 22. Los ingresos de derecho público y los tributos. Tema 23. El Ministerio de Economía y Hacienda. Tema 24. La Agencia Estatal de Administración Tributaria. þ Examen de evaluación nº 3 Bloque 4. Inspección y Gestión Tributaria. Tema 25. Derecho Tributario. Tema 26. Los Obligados Tributarios. Tema 27. La obligación tributaria. Tema 28. La gestión de los tributos. Tema 29. Las declaraciones tributarias. Tema 30. Las liquidaciones tributarias. Tema 31. Las obligaciones de los contribuyentes. Tema 32. La inspección de los tributos. Tema 33. Funciones de la Inspección de Tributos. Tema 34. Iniciación y desarrollo del procedimiento de Inspección Tema 34. Diligencias administrativas. Tema 36. Actas de Inspección. Tema 37. Obtención de información con trascendencia tributaria. Tema 38. Infracciones y sanciones en materia tributaria. þ Examen de evaluación nº 4 Bloque 5. Recaudación Tributaria. Tema 39. La Recaudación. Tema 40. Los obligados al pago de la deuda tributaria. Tema 41. La extinción de la deuda tributaria (I). Tema 42. La extinción de la deuda tributaria (II). Tema 43. La extinción de la deuda tributaria (III). Tema 44. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. Tema 45. El procedimiento de recaudación en periodo ejecutivo (I). Tema 46. El procedimiento de recaudación en periodo ejecutivo (II). Tema 47. Procedimiento de embargo. Tema 48. El embargo de dinero en cuentas abiertas. Tema 49. El embargo bienes inmuebles, muebles y otros. Tema 50. Depósito y enajenación de los bienes embargados. Tema 51. Tercerías. Tema 52. Revisión de actos de carácter tributario. Tema 53. Medidas de protección contra la violencia de género y políticas de igualdad. þ Examen de evaluación nº 5 Tema 53. Ejercicios prácticos. Enlaces Web Bibliografía DOSSIER Guía de Estudios Específica Constitución Española Índices Generales Exámenes para enviar al Centro Hojas de consulta EXAMEN La fase de oposición consta de dos ejercicios, siendo ambos eliminatorios. · 1º Ejercicio: Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias del programa de la convocatoria, contenido en el temario del que dispones. · 2º Ejercicio: Consistente en contestar por escrito un supuesto teórico práctico relacionado con “La inspección y Gestión Tributaria” y “La Recaudación Tributaria” De una convocatoria a otra puede haber variaciones en las pruebas, pero siempre respetando el temario. La exposición y desarrollo de cada uno de los temas de este temario ayudará en la tarea de contestar al examen.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE UNIVERSIDAD
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN Los aspirantes deberán reunir, el día que finalice el plazo de presentación de instancias y durante el proceso selectivo, los siguientes requisitos: 1º Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 2º Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación. 3º Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. 4º No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar. 5º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. EXAMEN Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición. Segundo ejercicio: Prueba de carácter informático, que consistirá en la realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son: Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con matrículas, expedientes o traslados de acuerdo con las instrucciones recibidas. Mecanografiado de todo tipo de documentos. Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICAI Tema 1. La Constitución Española de 1978. Tema 2. El Tribunal Constitucional. Tema 3. Las Cortes Generales. Tema 4. La Corona. Tema 5. El Gobierno. Tema 6. La Administración. Tema 7. Organización Territorial del Estado. Tema 8. Las Comunidades Autónomas. Tema 9. El Poder Judicial. þ Examen de evaluación nº 1 UNIDAD DIDÁCTICA II Tema 10. Principios de actuación de la Administración Pública. Fuentes del Derecho. Tema 11. El administrado. Tema 12. El acto Administrativo. Tema 13. El procedimiento administrativo. Tema 14. EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público. þ Examen de evaluación nº 2 Tema 15. El Sistema de la Seguridad Social. UNIDAD DIDÁCTICA III Tema 16. Ley Orgánica de Universidades. Tema 17. Acceso e ingreso a centros universitarios. Tema 18. La organización de la Unión Europea. Tema 19. Atención al público: Acogida e información. Tema 20. Concepto de documento, registro y archivo. Tema 21. Informática Tema 22. Introducción a Word. Tema 23. Introducción a Excel. þ Examen de evaluación nº 3 Legislación. Anexo: Ley Orgánica de Universidades. DOSSIER Guía de Estudios Constitución Española. Estatuto de la Universidad correspondiente. Mecanografía. Leyes de Género
AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y ARCHIVO
Para ser admitidos en la realización de las pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 1º Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 2º Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. 3º Estar en posesión de la titulación requerida en cada convocatoria (Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente…), dependiendo de la categoría laboral (auxiliar, ayudante, técnico, etc.). 4º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas. 5º No padecer enfermedad ni defecto físico que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones y tareas a desarrollar. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Algunas de las tareas que se desarrollan en las bibliotecas y en los archivos por el personal auxiliar son las siguientes: Ocuparse de la colocación del fondo bibliográfico y el mantenimiento del orden del mismo. Realizar las actividades de atención al público propias del procedimiento de circulación del material bibliográfico y documental, tales como información al usuario, préstamos, devoluciones o reservas. Encargarse del orden de la sala de estudio, sala de lectura, sala de consulta. Realizar tareas de rutina interna como registro, sellado, varillado y organización del nuevo material. EXAMEN Primer ejercicio: De carácter teórico, escrito y eliminatorio. En el tiempo que determine el Tribunal los aspirantes deberán responder a un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de las respuestas correcta. Las preguntas se referirán al contenido del temario de la convocatoria. Segundo Ejercicio: Desarrollar por escrito algún tema elegido al azar, del programa de la oposición, durante el tiempo que fije el Tribunal. Tercer Ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico adecuado a la plaza a la que aspira, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal. Estos supuestos se referirán a la parte específica del programa. En algunos casos se permitirá la utilización de las Reglas de Catalogación editadas por el Ministerio de Cultura, textos legales no comentados, u otro material de apoyo. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1 Tema 1. La Constitución Española de 1978. Tema 2. Las Cortes Generales. Tema 3. El Gobierno. Tema 4. La Organización Territorial del Estado. Municipio. Provincia. Tema 5. Principios de la Actuación de la Administración Pública. þ Examen de evaluación nº 1 Tema 6. El Acto Administrativo. Tema 7. Los Derechos de los ciudadanos. Tema 8. El Procedimiento Administrativo. Tema 9. El Régimen Local Español. Tema 10. El Estatuto Básico del Empleado Público. þ Examen de evaluación nº 2 Tema 11. La biblioteconomía y la biblioteca. Tema 12. Patrimonio Documental y Bibliográfico Español. Tema 13. Organización Bibliotecaria Española. Tema 14. Formación y desarrollo de la colección. Tema 15. El tratamiento documental. El catálogo. Tema 16. La bibliografía. Descripción bibliográfica. UNIDAD DIDÁCTICA 2 Tema 17. Los Sistemas de Clasificación. Tema 18. Catalogación de monografías y publicaciones seriadas. Tema 19. La descripción de grabaciones sonoras, películas y videograbaciones. Tema 20. Instalación y equipamiento de la biblioteca. Tema 21. Los usuarios. Los servicios bibliotecarios Tema 22. Cooperación interbibliotecaria. þ Examen de evaluación nº 3 Tema 23. Automatización de bibliotecas. Tema 24. Bibliotecas Públicas. Acción cultural de la biblioteca. Tema 25. Bibliotecas Universitarias. Tema 26. Internet y sus aplicaciones en la biblioteca. UNIDAD DIDÁCTICA 3 Tema 27. Historia del libro y las bibliotecas. Tema 28. Ilustración y encuadernación del libro. Tema 29. La industria editorial. Tema 30. La protección de datos y la propiedad intelectual. Tema 31. El documento. La documentación. Tema 32. El Thesaurus. Tema 33. Archivística. Documento de archivo. El archivo. Tema 34. Tipos de archivos y funcionamiento general. Tema 35. Valoración, selección y expurgo. Organización y descripción archivística þ Examen de evaluación nº 4 Bibliografía Legislación Dossier Práctico Bibliotecas DOSSIER Constitución Española Guía de Estudios específica Hojas de consulta
AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN Los aspirantes deberán reunir, el día que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones: 1º Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 2º Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación. 3º Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente. De acuerdo con lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 4 de noviembre de 1996, se consideran equivalentes los títulos académicos oficiales de Graduado Escolar y el Certificado de Estudios Primarios expedidos con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976. 4º No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 5º Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacitados habrán de tener reconocida la condición legal de discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento. 6º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni pertenecer al mismo cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten. ACTIVIDADES A DESARROLLAR Las tareas que desempeña el auxiliar administrativo en el Cuerpo de la Administración del Estado son relativamente estandarizadas y formalizadas y entre ellas se encuentra la cumplimentación de todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes, mecanografiado de diferentes tipos de documentos, atención telefónica, etc. En general, la realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes. EXAMEN Primer ejercicio: Constará de dos partes: a) Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario con un máximo de sesenta preguntas. De estas, treinta versarán sobre las materias previstas en el bloque I del temario y treinta serán de carácter psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de las tareas a desempeñar por el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. b) Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario con un máximo de treinta preguntas sobre las materias previstas en el bloque II del temario. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de setenta minutos. Segundo ejercicio: Constará de dos pruebas de carácter práctico a realizar en una misma sesión: a) Primera parte: consistirá en la trascripción de un texto propuesto por la Comisión Permanente de Selección utilizando el procesador de textos Word 2000. En esta parte se valorará el número de pulsaciones y su correcta ejecución, así como la detección y corrección de las faltas de ortografía que pudiera contener el texto facilitado. El tiempo máximo para la realización de esta parte será de diez minutos. b) Segunda parte: consistirá en la elaboración de un documento a partir de otro que será facilitado al opositor, acompañado de las instrucciones correspondientes, utilizando el procesador de textos Word 2000. En esta parte se valorará la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos utilizando el citado procesador, así como el conocimiento de sus funciones y utilidades. El tiempo máximo para la realización de esta parte será de treinta minutos. En las dos partes de este ejercicio se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien en el procesador de textos Word 2000 se desactivará la función correspondiente a la corrección automática de textos. CONTENIDO DE LA OPOSICIÓN UNIDAD DIDÁCTICA I: Tema 1. La Constitución Española de 1978 Tema 2. El Tribunal Constitucional Tema 3. La Corona Tema 4. Las Cortes Tema 5. El Poder Judicial Tema 6. El Gobierno Tema 7. La Administración Tema 8. La Organización Territorial del Estado Tema 9. Las Comunidades Autónomas þ Examen de evaluación 1 Tema 10. La Provincia Tema 11. El Municipio Tema 12. Otras Entidades Locales Tema 13. Organismos Públicos UNIDAD DIDÁCTICA II: Tema 14. La Organización de la Unión Europea Tema 15. Las Fuentes del Derecho Administrativo Tema 16. El Procedimiento Administrativo Tema 17. Los Recursos Administrativos Tema 18. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa Tema 19. Órganos Superiores de la Función Pública þ Examen de evaluación 2 Tema 20. EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público Tema 21. El Régimen de la Seguridad Social de los Funcionarios Tema 22. El Personal Laboral al Servicio de las Administraciones Públicas UNIDAD DIDÁCTICA III: Tema 23. El Presupuesto del Estado en España Tema 24. Atención al Público y Los Servicios de Información Administrativa Tema 25. Concepto de Documento, Registro y Archivo Tema 26. Las Técnicas de Racionalización de la Gestión Administrativa Tema 27. Medidas contra la Violencia de Género y Políticas de Igualdad þ Examen de evaluación 3 Tema 28. El Ordenador Personal: Concepto y Funcionalidades Básicas Tema 29. Introducción al Sistema Operativo: El entorno Windows Tema 30. Estructura de Almacenamiento de la Información Tema 31. Aplicaciones de Propósito General: Procesador de Texto Tema 32. Otras Aplicaciones I: Introducción a Excel Tema 33. Otras Aplicaciones II: Introducción a Access Tema 34. La Red de Internet Tema 35. Servicios en Internet: Correo Electrónico y FTP DOSSIER Constitución Española de 1978 Pisoctécnicos Mecanografía Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de protección Integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de acceso electrónico de los ciudadanos a los sistemas públicos.
AUXILIAR DE JUSTICIA
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN 1º Ser español, mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. 2º Hallarse en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria. 3º No haber sido condenado ni estar procesado o inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido la rehabilitación o hubiera recaído en la causa acto de sobreseimiento. 4º No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. 5º No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de un Cuerpo del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Administraciones Locales, ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado. 6º No padecer defecto físico o enfermedad que le incapacite para el desempeño del cargo. Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y pueden variar dependiendo de los exigidos para la convocatoria de las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2007. Mientras no se convoquen dichas plazas los requisitos son los enumerados anteriormente. ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN Estos/as funcionarios/as de Carrera prestan sus servicios en Juzgados, Tribunales, Fiscalías y otros órganos de la Administración de Justicia así como en la calle en cuanto a lo que a la actuación en las diferentes diligencias se refiere. Tienen carácter de Agentes de la Autoridad cuando actúen como Policía Judicial, bajo la dependencia del Juez, Tribunal o Jefe del Organismo en el que se integren en las diligencias a las que asistan personalmente. TEMARIO BLOQUE TEMÁTICO I.- LEGISLACIÓN NACIONAL Y EUROPEA UNIDAD DIDÁCTICA I Tema 1. La Constitución Española de 1978 Tema 2. El Tribunal Constitucional Tema 3. La Corona Tema 4. Las Cortes Tema 5. El Gobierno Tema 6. La Administración Tema 7. La Organización Territorial del Estado Tema 8. Las Comunidades Autónomas Tema 9. El Poder Judicial Tema 10. La Configuración de la Unión Europea Tema 11. Los Derechos Humanos þ Examen de evaluación 1 BLOQUE TEMÁTICO II.- ORGANIZACIÓN JUDICIAL Tema 12. El Tribunal Supremo. Organización y Competencias. Tema 13. La Audiencia Nacional. Organización y Competencias. Tema 14. Tribunales Superiores de Justicia. Audiencias Provinciales. Organización y competencias. UNIDAD DIDÁCTICA II Tema 15. Los Órganos Jurisdiccionales. þ Examen de evaluación 2 Tema 16. El Secretario de la Administración de Justicia. Tema 17. Médicos forenses, Oficiales y Auxiliares. Tema 18. Agentes de la Administración de Justicia. Tema 19. Residencia, vacaciones, permisos y licencias. Sustituciones. Situaciones administrativas de los Auxiliares de la Administración de Justicia. Servicio activo, servicios especiales, excedencia. Pérdida de la condición de Auxiliar de la Administración de Justicia. Suspensión. Jubilación. Tema 20. Régimen disciplinario. Faltas: Sus clases. Sanciones. Autoridades que pueden imponerlas. Tramitación del expediente. Recursos que pueden ejercitarse contra la imposición de correcciones disciplinarias. Reingreso al servicio activo de los que hubieran sido separados. Tema 21. El sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de Órganos de Representación. El derecho a la huelga. þ Examen de Evaluación 3 BLOQUE TEMÁTICO III.- PROCEDIMIENTO JUDICIAL Tema 22. La Jurisdicción Voluntaria. Tema 23. El Proceso civil de Declaración. Tema 24. El Proceso civil de Ejecución. UNIDAD DIDÁCTICA III Tema 25. El Proceso Penal. Tema 26. El Proceso Contencioso-Administrativo. Tema 27. El Proceso Laboral. þ Examen de evaluación 4 Tema 28. Actos Procesales del juez y secretario. Tema 29. Actos de Comunicación con otros Tribunales y Autoridades. Tema 30. Actos de Comunicación a las partes: Formas y Plazos. Tema 31. El Registro Civil. Tema 32. Actas del Registro Civil. Tema 33. Los Recursos. Tema 34. Igualdad de Oportunidades Hombres-Mujeres þ Examen de evaluación 5 Tema 35. Diligencias. þ Examen de evaluación 6 Tema 36. Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Administración de Justicia DOSSIER Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de protección integral contra la violencia de género. Real Decreto 937/2003, de 18 de julio de modernización de los archivos judiciales. Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, del sistema de registros administrativos de la Administración de Justicia Legislación Modernización Oficina Judicial EXAMEN Primer Ejercicio: Constará de dos pruebas · Primera Prueba: De carácter teórico, escrita y eliminatoria, consistirá en contestar un cuestionario de preguntas de tipo test sobre materia del programa. · Segunda Prueba: Escrita, consistirá en contestar un test psicotécnico de aptitud que constará de los siguientes factores: Inteligencia General, comprensión de órdenes sencillas, organización y método, atención y dotes perceptivas. Segundo Ejercicio: De carácter práctico, escrito y eliminatorio, consiste en la contestación a un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es correcta y referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial propuestos por el Tribunal. Tercer Ejercicio: De carácter optativo, a realizar por los aspirantes que hayan obtenido plaza en oposición y concurran por ámbito territorial de Comunidad Autónoma con lengua oficial propia y lo hubieran solicitado en la instancia de participación.
GUARDIA CIVIL
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones: 1º Tener la nacionalidad española. 2º No estar privado de los derechos civiles. 3º Acreditar buena conducta ciudadana. 4º Carecer de antecedentes penales. 5º No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas. 6º Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas. 7º Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido ni cumplir los 30 dentro del año de la convocatoria. 8º Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres. 9º Poseer la aptitud psicofísica que determina la Orden de 9 de abril de 1996, Orden de 9 de abril de 1996 ("Boletín Oficial del Estado" número 92) y sus modificaciones, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con lo establecido en cada convocatoria. 10º Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la fecha de inicio de la primera prueba, el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente académico (2º BUP, FP I y título de Técnico Auxiliar) y o superior. También será posible acceder a estos estudios, acreditando la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, referida al acceso a la Formación Profesional. 11º Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B o superior o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. EXAMEN El examen constará de las siguientes pruebas: a) Ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía, de diez minutos de duración, cuya calificación se formulará en términos de “apt /no apto". Serán considerados no aptos aquellos aspirantes que cometan once o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo. b) Conocimientos: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas. c) Lengua Extranjera: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés. d) Psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes: Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren la características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal. La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica. e) La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas: Ejercicios físicos: Prueba de velocidad. Prueba de resistencia muscular. Prueba extensora del tren superior. Prueba de natación. Entrevista personal. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador. Reconocimiento médico (se aplicará el cuadro médico de exclusiones). TEMARIO DEL CURSO Bloque de Ciencias Jurídicas Tema 1 – La Constitución Española de 1978. Tema 2 – El Tribunal Constitucional. Tema 3 – Las Cortes Generales. Tema 4 – La Corona. Tema 5 – El Gobierno. Tema 6 – La Administración. Tema 7 – Organización territorial del Estado. Tema 8 – Las Comunidades Autónomas. Tema 9 – El Poder Judicial. þ Examen de evaluación 1 Tema 10 – Derecho Penal. Tema 11 – Delitos contra la Administración Pública. Tema 12 – El Derecho Procesal Penal. Tema 13 – La Policía Local y Judicial. Tema 14 – La detención. El Habeas Corpus. Entrada y registro. Tema 15 – Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Tema 16 – Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Tema 17 – Cuerpos de Policía de las CC.AA. Tema 18 – El Cuerpo de la Guardia Civil. þ Examen de evaluación 2 Tema 19 – Régimen jurídico de las Administraciones Públicas. Tema 20 – El administrado. Tema 21 – El acto administrativo. Tema 22 – La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Tema 23 – Los recursos administrativos. Tema 24 – El recurso contencioso-administrativo. þ Examen de evaluación 3 Bloque de Materias Socio - Culturales Tema 25 – Protección civil. Tema 26 – Organizaciones internacionales. Tema 27 – Derechos humanos. Tema 28 – El hombre y el equilibrio ecológico. þ Examen de evaluación 4 Bloque de Materias Técnico - Científicas Tema 29 – Electricidad y electromagnetismo. Tema 30 – Transmisiones. Tema 31 – Automovilismo. Tema 32 – Informática. Tema 33 – Topografía. þ Examen de evaluación 5 DOSSIER Legislación y Enlaces web Constitución Española y legislación de género Anexos: Ortografía, Inglés y Pruebas Físicas Test Psicotécnicos.
POLICÍA NACIONAL
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias, los siguientes requisitos: 1º Ser español (hombre o mujer). 2º Tener cumplidos 18 años de edad y no tener cumplidos los 30 años a la fecha en que termine el último día de plazo de presentación de solicitudes. 3º Estatura mínima de 165 cm. los hombres y 160 cm. las mujeres. 4º Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. 5º Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante. 6º No haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado o de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. 7º Estar en posesión de los permisos de conducir A, B y la autorización BTP. Los permisos A y BTP deberán tenerse con anterioridad a la fecha en que se realice la 4ª prueba (antes del 1 de abril de 2008). TEMARIO Temas de Ciencias Jurídicas Temas de Ciencias Sociales Temas Técnico-Científicos EXAMEN Primera Prueba (aptitud física): Consistirá en la realización por los opositores de los ejercicios físicos descritos en la convocatoria. Segunda Prueba (de conocimientos): Consistirá en la contestación a un cuestionario de preguntas del temario. Tercera Prueba (psicotécnica) Constará de dos partes: a) Tests Psicotécnicos: consistirá en la realización de uno o varios tests dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes del aspirante. Podrá incluir una prueba de ortografía. b) Entrevista Personal: a partir del resultado de los tests de personalidad, se investigarán en el aspirante los factores de la misma que determine el Tribunal. Cuarta Prueba (reconocimiento médico) Reconocimiento médico, dirigido a comprobar que no concurren en el aspirante ninguna de las causas de exclusión. Ejercicio voluntario de idioma. Los opositores podrán realizar con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento del idioma inglés o francés, a nivel exigido por el sistema educativo general en la enseñanza básica obligatoria que podrá mejorar la nota alcanzada en la segunda prueba. TEMARIO BLOQUE DE CIENCIAS JURÍDICAS. Tema 1 – El Derecho. Normas jurídicas. Nacionalidad. Edad Penal. La persona. Tema 2 – Derecho Penal. Delito y falta. Jurisdicción Penal Tema 3 – El Estado. Formas y división de poderes Tema 4 – La Constitución Española de 1978 Tema 5 – Las Cortes Generales Tema 6 – La Corona Tema 7 – El Gobierno Tema 8– La Administración Tema 9 – Organización territorial del Estado. Tema 10 – La Unión Europea Tema 11 – El Ministerio del Interior þ Examen de evaluación 1 Tema 12 – Ley de Fuerzas de Seguridad del Estado Tema 13 – Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Tema 14 – Policía Local y Judicial Tema 15 – Policía Autonómica Tema 16 – La Dirección General de la Policía Tema 17 – Cuerpo Nacional de Policía þ Examen de evaluación 2 Bloque de Ciencias Sociales. Tema 18– El hombre y el Equilibrio Ecológico Tema 19 – Actitudes y valores sociales Tema 20 – Vida en sociedad Tema 21 – Población Tema 22 – La ciudad. El suburbio Tema 23 – La sociedad de masas Tema 24 – La seguridad individual y colectiva Tema 25 – Derechos Humanos Tema 26 – EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público Tema 27 – Drogodependencias Tema 28 – Globalización Tema 29 – Medidas de Protección Contra la violencia de género y políticas de igualdad BLOQUE DE MATERIAS TÉCNICAS-CIENTÍFICAS Tema 30 – La electrónica. Tema 31 – Informática I Tema 32 – Informática II Tema 33 – Armas Tema 30 – Ortografía. þ Examen de evaluación 3 Bibliografía Enlaces Web DOSSIER Guía de Estudios Constitución Española y legislación Psicotécnicos Exámenes para enviar al Centro Hojas de consulta
TRABAJADOR SOCIAL
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A LA OPOSICIÓN 1º Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 2º Tener 16 años cumplidos y no haber cumplido la edad de jubilación. 3º Estar en posesión del título de Diplomado en Trabajo Social. 4º No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función. 5º No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. EXAMEN El contenido de las pruebas varía dependiendo de la Corporación u Organismo convocante; sin embargo, los ejercicios que se desarrollan con más frecuencia siguen los siguientes parámetros. Primera Prueba: Desarrollo por escrito de uno o varios temas de los incluidos en el programa, extraídos al azar. Dependiendo del organismo convocante, a la finalización de esta prueba el ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal por cada aspirante. Segunda Prueba: Desarrollo de un supuesto práctico relativo a las tareas propias de las funciones asignadas al puesto de trabajo. Desarrollo por escrito, de preguntas cortas señaladas por el Tribunal o preguntas tipo Test. Tercera Prueba: Entrevista personal con los aspirantes, que versará sobre su historial académico o curricular. Esta prueba se lleva a cabo únicamente en convocatorias donde se indique concurso-oposición. TEMARIO Temas sobre Constitución y Administración del Estado Temas sobre Derecho Administrativo Temas Específicos de Trabajo Social El curso se acompaña del Estatuto de Autonomía y de la Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma a la que pertenezca el alumno. Por lo demás cada Organismo, Comunidad Autónoma o Ayuntamiento pueden exigir unos temas específicos (como el Reglamento Interno del Organismo correspondiente) para su ámbito territorial, por lo que el alumno deberá dirigirse al mismo organismo convocante para intentar que se los facilite. 1ª UNIDAD DIDÁCTICA BLOQUE TEMÁTICO I Tema 1. La contitucuón Española de 1978 Tema 2. El tribunal constitucional Tema 3. Las cortes. Tema 4. La Corona. Tema 5. El Gobierno. Tema 6. La Administración. Tema 7. La Organización territorial del estado. Tema 8. Las Comunidades Autónomas. Tema 9. El Poder Judicial. BLOQUE TEMÁTICO II Tema 10. El Acto Administrativo. Tema 11. El Procedimiento Administrativo. Tema 12. Fuentes del derecho administrativo. Tema 13. El Administrado. Tema 14. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Tema 15. Contratos administrativos. Tema 16. Los órganos colegiados locales. Tema 17. Presupuestos de las entidades locales. Tema 18. La organización de unión Europea. Tema 19. El dominio público. Tema 20. Personal al servicio de las entidades locales. 1 Examen de autoevaluación. 2ª UNIDAD DIDÁCTICA BLOQUE TEMÁTICO II Tema 21. El Municipio Tema 22. El Regimen Local Español BLOQUE TEMÁTICO III Tema 23. El nacimiento del trabajo social. Tema 24. Evolución histórica del trabajo social en España. Tema 25. El Trabajo social como profesión y como disciplina. Tema 26. El Trabajo social en España. Tema 27. Fundamentos éticos del trabajo social. Tema 28. El Trabajo social en el conjunto de las ciencias sociales. Tema 29. El equipo en trabajo social. Tema 30. Perspectiva historica del trabajo social. Tema 31. El método básico en trabajo social. Tema 32. El método básico en trabajo social. La investigación social. Tema 33. El método básico en trabajo social. El diagnóstico. Tema 34. El método básico en trabajo social. La planificación. Tema 35. El método básico en trabajo social. La ejecución / intervención Tema 36. El método básico en trabajo social. La evaluación Tema 37. El trabajo social familiar. Genograma. Tema 38. El trabajo social de grupo. Tema 39. El trabajo social comunitario. Tema 40. Técnicas de trabajo social. La entrevista. Tema 41. Técnicas de trabajo social. La documentación. Tema 42. El sistema de información de usuarios. Tema 43. La politica social en el marco de la UE. 4 Exámenes de autoevaluación 3ª UNIDAD DIDÁCTICA BLOQUE TEMÁTICO III Tema 44. La política social en España. Tema 45. Los servicios sociales. Concepto y evaluación. Tema 46. Marco Jurídico de los Servicios Sociales. Tema 47. La organización en Servicios Sociales. Tema 48. Los Servicios Sociales comunitarios. Tema 49. Los Servicios Sociales especializados. Tema 50. El servicio de ayuda a domicilio. Tema 51. El imserso. Organización y funciones. Tema 52. El Sistema de la Seguriad Social en España. Tema 53. Los Servicios Sociales y atención a la Infancia. Tema 54. Los Servicios Sociales y la atención a la mujer. Tema 55. Los Servicios Sociales y la atención a los minusválidos. Tema 56. Los Servicios Sociales y la atención a marginados sin hogar. Tema 57. Los Servicios Sociales y la drogodependencia. Tema 58. Los Servicios Sociales y las minorías étnicas. Tema 59. Los Servicios Sociales y la atención a presos. 1 Examen de autoevaluación 4ª UNIDAD DIDÁCTICA BLOQUE TEMÁTICO III Tema 60. Los Servicios Sociales y la atención a enfermos de SIDA. Tema 61. Los Servicios Sociales y la atención a la tercera edad. Tema 62. Los Servicios Sociales especializados en salud. Tema 63. Los Servicios Sociales especializados en salud mental. Tema 64. Las necesidades sociales. Tema 65. El voluntariado y la acción social. Tema 66. Las rentas mínimas de inserción. Tema 67. La atención sociosanitaria. 2 Exámenes de autoevaluación Bibliografía Enlaces Web Dossier Casos Prácticos DOSSIER Guía de Estudios Específica Hojas de consulta Índice General Constitución Española Estatuto de Autonomía según destino Leyes de Servicios Sociales de CC.AA
AYUDANTE DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN 1. Ser español. 2. Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder la edad establecida para la jubilación. 3.Estar en posesión del título o condiciones de obtener de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. 4. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones, conforme al cuadro de exclusiones médicas. 5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas. ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN Trabajos en los Centros Penitenciarios desarrollando tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones. CONTENIDO DEL CURSO UNIDAD DIDÁCTICA I Constitución Española. El Defensor del pueblo, poder judicial, TC y M. fiscal. El gobierno y la administración. La organización territorial del estado. La organización de la Unión Europea. Estructura orgánica del ministerio de interior. El personal de instituciones penitenciarias. UNIDAD DIDÁCTICA II El régimen jurídico del personal al servicio de las AA.PP. El acceso al empleo público. La responsabilidad disciplinaria. Ley 6/1996 del voluntariado. Políticas sociales. Concepto de documento, registro y archivo. Los servicios de información administrativa. El proceso de informatización de oficinas. El acto administrativo. Examen de evaluación nº 1 UNIDAD DIDÁCTICA III El derecho penal Delitos y faltas La responsabiliad penal. Formas sustitutivas de la ejecución de las penas. El homicidio, lesiones y delitos contra la libertad. De las torturas y delitos contra la integridad moral. Delitos contra el patrimonio Delitos contra la salud pública, falsedades y usurpación. Delitos contra la Administración Pública I Delitos contra la Administración Pública II Delitos contra la Administración de Justicia Delitos contra las inst. del estado y la división de poderes. La jurisdicción penal. El procedimiento ordinario, abreviado y habeas corpus. Teoría general de los recursos. Examen de evaluación nº2 UNIDAD DIDÁCTICA IV La regulación supranacional en materia penitenciaria. El derecho penitenciario La relación jurídico-peninteciaria El régimen penitenciario I El régimen penitenciario II Clasificación de los distintos establecimientos y características El régimen cerrado y abierto El tratamiento penitenciario I El tratamiento penitenciario II La relación laboral en el medio penitenciario Los permisos de salida Libertad y excarcelación en sus distintas formas Formas especiales de ejecución de la pena de prisión El régimen disciplinario El control de la actividad penitenciaria por el juez de vigilancia El modelo organizativo penitenciario Régimen administrativo de los establecimientos penitenciarios 1 Régimen administrativo de los establecimientos penitenciarios 2 El régimen económico de los centros penitenciarios. Elementos de la conducta humana. Evaluación y medida de la conducta normal y patológica El comportamiento social. Examen de evaluación nº3 UNIDAD DIDÁCTICA V Código Penal (Ley Org 10/1995, 23 nov del código penal) Reglamento penitenciario (RD 190/1996 por el que se aprueba r. penitenc) Ley orgánica general penitenciaria (Ley Org 1/1979, 26 sept. Gral penit) DOSSIER Constitución Española. Test Psicotécnicos.