Evaluación del impacto de la formación en la empresa, curso gratis online para facilitar a los responsables de formación y recursos humanos de las empresas información de utilidad, así como directrices y recomendaciones, en relación con la adopción de metodologías y herramientas de evaluación de la formación impartida a los trabajadores. Para realizar el curso sólo tienes que registrarte en la Plataforma de Cursos Gratis DKA y acceder a la categoría Formación Profesional / RRHH-Formación, tienes más información en el vídeo. Todos los cursos cuentan con certificado de participación gratuito.
Objetivos
La evaluación del impacto de la formación es la recogida sistemática de datos sobre los resultados de las acciones formativas llevadas a cabo en una organización, en base a criterios e indicadores preestablecidos, para medir no sólo el aprovechamiento que extraen las personas participantes, sino también su transferencia al puesto de trabajo y su influencia a medio plazo en los resultados de la organización y el diseño de acciones futuras.
El impacto es la mejora organizacional que supone la consolidación de los conocimientos aprendidos en el medio plazo (entre unos meses y un año) y su reflejo en los resultados (ROI o retorno de la inversión en formación).
Evaluación Impacto de la Formación en la Empresa (60 horas)
CONTENIDOS:
Unidad 1: La evaluación del retorno de la inversión en formación
Unidad 2: Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación
Unidad 3: Metodología práctica de evaluación del ROI en formación
Unidad 4: Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación
Unidad 5: Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación
Unidad 6: Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir
Unidad 7: Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de resultados
Unidad 8: Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR_F)
Unidad 9: Paso 6: Conclusiones y evaluación
Caso Práctico y Recursos