Curso gratis online sobre la Gestión de la Diversidad en las pymes con el objetivo de mejorar las competencias de todos los trabajadores de pymes, en cuanto a la visión de la empresa en términos de mejora permanente. El curso lo pueden realizar gratis en la Plataforma de Cursos Gratis DKA, registrarse en la plataforma y acceder a la sección Formación Profesional / RRHH Formación.
Objetivos
Ayudar a las PYMES para que identifiquen los conflictos que surgen porque las personas tienen distintos valores culturales, de género o alguna discapacidad. Una vez identificados, saber gestionarlos. Eliminar barreras que impiden la comunicación entre personas de diversas culturas.
Destinatarios
Está dirigido a todos los profesionales de las PYMES de todas las áreas y niveles.
Gestión de la Diversidad en la Pyme (20 horas)
Tema 1 . Introducción a la gestión de la diversidad
– Introducción – Objetivo del módulo – Las TIC y la diversidad – Los cambios sociales y la globalización – Escenario global de las pyme
Tema 2 . ¿Qué entendemos por diversidad?
– Introducción – Objetivo del módulo – Definiciones de Diversidad – Fuentes de diversidad desde un modelo de dirección estratégica de RRHH – Clasificación clásica de las fuentes de diversidad
Tema 3 . ¿Por qué gestionar la diversidad?
– Introducción – Objetivo del módulo – Razones generales – Razones según el responsable
Tema 4 . La gestión de la diversidad
– Introducción – Objetivo del módulo – Definición de la gestión de la diversidad – Enfoque de la gestión de la diversidad – Objetivos de la gestión de la diversidad – Ámbitos de gestión – Modelo de gestión de la diversidad – Modelo de implementación
Tema 5 . La gestión de la diversidad en la pyme
– Introducción – Objetivo del módulo – Barreras para la implantación – Las PYME y la diversidad – Consejos generales – Indicaciones para áreas clave – Implantación de la gestión de la diversidad
Tema 6 . Casos prácticos
– Caso 1. Análisis DAFO – Caso 2. Estrategia Empresarial – Caso 3. Selección de personal – Caso 4. Gestión de equipos – Caso 5. Gestión de la Diversidad en tu empresa – Caso 6. Puesta en común de la estrategia (optativo)