El curso, que tiene carácter gratuito y una duración de 50 horas lectivas, está estructurado en cuatro módulos en los que se abordan diferentes aspectos. En el primero de ellos, se profundiza en el valor de las competencias profesionales en el mercado de trabajo, mientras que el segundo módulo trata el desarrollo de las competencias de eficacia personal. Dentro de él, se presta especial atención a las habilidades de comunicación interpersonal y a las capacidades de trabajar en equipo, así como a la proactividad y la toma de decisiones.
El siguiente módulo, el tercero, se centra en el desarrollo de competencias de eficacia organizacional. Un área en el que se hará especial hincapié en las habilidades de liderazgo y en la capacidad para ejercer influencia. Además, también se abordarán las estrategias de negociación. Finalmente, el cuarto módulo tratará el desarrollo competencial y el marketing personal.
El curso será totalmente práctico y participativo, aunque se apoyará en material didáctico específico con el que se trabajará cada módulo formativo, de manera que en cada clase se llevarán a cabo ejercicios, casos prácticos y juegos pedagógicos para facilitar la visualización de los conceptos, además de intentar personalizar el contenido a cada persona.
Para participar en este curso, del que se puede realizar la inscripción hasta el día 25 de abril, es preciso estar matriculado en el curso académico actual en 1º o 2º ciclo y haber superado el 50% de los créditos. Al haber 30 plazas, en el caso de superarse dicho número en el proceso de inscripción, se procederá a hacer una selección por el expediente académico.
Los alumnos pueden preinscribirse a cualquiera de las dos ediciones, que se desarrollarán en horario de mañana en la Facultad de Derecho. La primera edición será del 3 al 14 de mayo, mientras que la segunda se celebrará del 17 al 28 de mayo.