Santander Open Academy es una plataforma educativa impulsada por el Banco Santander que ofrece una amplia gama de cursos gratuitos y becas para mejorar la empleabilidad de personas de todas las edades y nacionalidades. La academia se centra en proporcionar formación en áreas de alta demanda laboral, como inteligencia artificial, ciberseguridad, movilidad y más.
La oferta formativa de Santander Open Academy incluye microcredenciales y cursos de corta duración, que son impartidos por universidades españolas y cuentan con un certificado oficial. Estos cursos están diseñados para ser accesibles y flexibles, permitiendo a los estudiantes conciliar su vida profesional y personal. Además, no es necesario ser cliente del Banco Santander ni tener un título universitario para acceder a estas oportunidades.
Las microcredenciales son una de las principales ofertas de la academia. Estas son formaciones de corta duración, con un máximo de 150 horas (equivalente a 15 créditos ECTS), que permiten a los estudiantes adquirir habilidades específicas en áreas de alta demanda laboral. Los cursos pueden ser tanto online como semipresenciales, lo que facilita la participación de personas de diferentes partes del mundo.
Además de las microcredenciales, Santander Open Academy ofrece becas de movilidad, estudios e investigación en más de 22 países. Estas becas están dirigidas a personas de entre 18 y 64 años, y las universidades participantes pueden reservar hasta un 10% de las plazas para candidatos no residentes en el país. Esto permite a los estudiantes internacionales acceder a la formación ofrecida por las universidades españolas y avanzar en su carrera profesional. Tienes más información en la página de Santander Open Academy.
Los cursos de la Santander Open Academy están diseñados para ser flexibles y accesibles, adaptándose a las necesidades de cada estudiante. Aquí te detallo cómo están estructurados:
Modalidad
- Online: La mayoría de los cursos se imparten en línea, permitiendo a los estudiantes acceder al contenido desde cualquier lugar y en cualquier momento.
- Semipresenciales: Algunos cursos combinan la formación en línea con sesiones presenciales, ofreciendo una experiencia más interactiva y práctica.
Duración
- Microcredenciales: Estos cursos tienen una duración máxima de 150 horas, equivalente a 15 créditos ECTS. Están diseñados para ser completados en un corto periodo de tiempo.
Contenido
- Módulos Temáticos: Los cursos están divididos en módulos o unidades temáticas, cada uno centrado en un aspecto específico del tema principal del curso.
- Materiales de Estudio: Incluyen una variedad de recursos como vídeos, lecturas, ejercicios prácticos y quizzes para evaluar el progreso del estudiante.
- Proyectos y Evaluaciones: Muchos cursos requieren la realización de proyectos prácticos y evaluaciones para medir el entendimiento y la aplicación de los conocimientos adquiridos.
Certificación
- Certificado Oficial: Al completar el curso, los estudiantes reciben un certificado oficial emitido por la universidad que imparte el curso. Este certificado es reconocido y puede ser utilizado para mejorar el perfil profesional del estudiante.
Interactividad y Soporte
- Foros de Discusión: Los cursos ofrecen foros de discusión donde los estudiantes pueden interactuar entre sí y con los instructores.
- Soporte Técnico y Académico: Los estudiantes tienen acceso a soporte técnico y académico para resolver cualquier duda o problema que puedan encontrar durante el curso.
