Menos empresas en la formación bonificada en 2023

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es una entidad que juega un papel crucial en la promoción de la formación continua para los trabajadores en España. Se trata de un organismo que, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), facilita a las empresas la gestión de la formación bonificada, cursos gratis para trabajadores. Su objetivo principal es mejorar la cualificación de los empleados, adaptándolos a las demandas del mercado laboral y, a su vez, aumentar la competitividad de las empresas.

Según datos de FUNDAE, el año pasado 343.917 empresas bonificaron su formación, lo que solo supone un 20.2% de todas las que podrían haberse beneficiado de los créditos. Unas veces se trata de puro desconocimiento; otras, de las complejidades propias de gestionar una bonificación pública de este tipo.

La formación bonificada es un mecanismo que permite a las empresas recuperar parte o la totalidad del coste de la formación que ofrecen a sus trabajadores, a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Este sistema es una herramienta clave para fomentar la capacitación continua, ya que reduce significativamente el costo de la formación para las empresas y permite a los empleados acceder a cursos de calidad sin ningún coste personal.

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El proceso para acceder a la formación bonificada a través de FUNDAE es relativamente sencillo. Las empresas disponen de un crédito anual, calculado en función de la cantidad que hayan cotizado por formación profesional durante el año anterior. Este crédito puede utilizarse para financiar cursos que mejoren las competencias de los trabajadores en activo. Para ello, la empresa debe seleccionar un curso que se ajuste a las necesidades de su plantilla y comunicar su intención de bonificar la formación a FUNDAE. Posteriormente, una vez realizado el curso, la empresa puede aplicar la bonificación correspondiente en sus cotizaciones a la Seguridad Social.

Este sistema no solo beneficia a las empresas, sino también a los trabajadores, que pueden mejorar su cualificación y adaptarse mejor a las exigencias del mercado laboral actual.

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